اخبار > 🔶در چوکا بن بست وجود ندارد و همواره کرامت پرسنل جزء اولویتها بوده و باید حفظ شود.


🔶در چوکا بن بست وجود ندارد و همواره کرامت پرسنل جزء اولویتها بوده و باید حفظ شود.

‍ ✅ دکتر بابایی قائم مقام مجتمع چوکا در کارگاه آموزشی محیط زیست :

 

🔶در چوکا بن بست وجود ندارد و همواره کرامت پرسنل جزء اولویتها بوده و باید حفظ شود.

 

🔷به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل مجتمع چوکا صبح امروز با حضور معاونین ، مدیران و سرپرستان این شرکت جلسه ای تخصصی پیرامون مباحث زیست محیطی مجتمع چوکا برگزار گردید .

 

 🔴در این جلسه که به صورت کارگاه آموزشی و در سالن آمفی تئاتر چوکا برگزار گردید ابتدا سرکار خانم دکتر سمیه اکبری سرپرست واحد محیط زیست شرکت چوکا ضمن خیر مقدم به حاضرین نکاتی را پیرامون سیر مراحل و چگونگی خروج چوکا از لیست صنایع آلاینده محیط زیست بیان نمودند .

 

🔵در ادامه دکتر بابایی قائم مقام مجتمع چوکا با اشاره به اهمیت مسئله محیط زیست مواردی را پیرامون پیگیری های صورت گرفته در این امر ایراد نمودند.

 

🔶ایشان افزودند : در بدو ورود به شرکت از این حیث که جزء صنایع آلاینده به شمار میرفتیم مشمول پرداخت جرائم سنگین بودیم که با پیگیری های بعمل آمده و با دعوت از مهندس اعلمش و مساعدتهای وزیر ، استاندار ، فرماندار و نماینده محترم مجلس توانستیم با ملزم شدن به رعایت استانداردهای لازم زیست محیطی بتوانیم نام شرکت را از لیست صنایع آلاینده خارج کنیم و البته این پایان کار نیست .

دکتر بابایی در بخشی از سخنان خود خطاب به مدیران و سرپرستان این مجتمع گفت :

 

⭕️با رایزنی ها و جلسات صورت گرفته با هیئت مدیره تاپیکو و سهامداران ، مقرر گردید افزایش سرمایه شرکت چوکا در مجمع تصمیم گیری گردد و در این صورت و طی موافقتهای بعمل آمده و قول مساعدت از سوی سهامدار مقرر گردید از هفته آینده فاز اول مشاغل سخت و زیان آور اجرایی گردد که طی هماهنگی و توافق با اداره کارهم اکنون پرونده 175 نفر از همکاران آماده است.

 

🛑عضو هیئت مدیره مجتمع چوکا با تایید خبر تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری به قرارداد شرکتی خاطر نشان کردند :

 

💢با توافقات صورت گرفته و جلسه ای که امروز خواهیم داشت 200 نفر از نیروهای پیمانکاری را تبدیل وضعیت خواهیم نمود.

قائم مقام مجتمع چوکا با اشاره به این مسئله که در شرکت چوکا بن بست وجود نداشته و کرامت انسانی جزء اولویتهای کاری ماست افزود :

 

✳️با وجود نهادهایی مانند :  شورای اسلامی کار ، کمیته انضباطی و سایر کمیته های تخصصی در چوکا همه چیز راهکار دارد و بن بست وجود ندارد و با تعاملات جمعی سعی کنید شانیت پرسنل را حفظ نمایید . 

 

☑️دکتر بابایی در پایان سخنان خود با اشاره به نقش پررنگ مدیران و سرپرستان در مجتمع چوکا گفت :

 

🔳همه ما دارای نقاط ضعفی هستیم ولی باید سعی کنیم با ایفای نقش خود به عنوان رهبر واحد ، ملزم به رعایت سلسله مراتب و پاسخگو باشیم .

 

🔶در پایان مهندس اعلمش با توضیحاتی در مورد استانداردهای لازم زیست محیطی به بیان مسائل آموزشی پرداختند.

دوشنبه ١٧ مهر ١٣٩٦






ورود
نام کاربری :   
کلمه عبور :   
[عضویت]
نظرسنجی
به نظر شما کیفیت محصولات شرکت چوکا چگونه است؟

خوب
متوسط
ضعیف

آمار بازدید
 بازدید این صفحه : 64582
 بازدید امروز : 72
 کل بازدید : 288456
 بازدیدکنندگان آنلاين : 4
 زمان بازدید : 0/1250